Obtenir votre numéro d’assurance sociale (NAS)

Le numéro d’assurance sociale (NAS) est un numéro à neuf chiffres dont vous avez besoin pour travailler au Canada et pour recevoir des prestations et des services gouvernementaux.

Ce dont vous avez besoin avant de faire votre demande 📝

Pour obtenir un NAS, vous devez fournir un document principal valide qui prouve votre identité et votre statut légal au Canada.

Vous aurez besoin de l’un des documents suivants :

• Pour les résidents permanents : Votre carte de résident permanent (carte RP) ou votre Confirmation de résidence permanente (CDRP) si vous êtes arrivé au cours de la dernière année.
• Pour les résidents temporaires : Votre permis de travail, votre permis d’études ou votre fiche de visiteur qui indique que vous pouvez travailler au Canada.

Vous avez également besoin d’un document qui prouve votre lieu de résidence (votre preuve d’adresse). Il peut s’agir d’une lettre du gouvernement ou d’une facture à votre nom et à votre adresse. Si le nom sur votre document est différent du nom que vous utilisez actuellement, vous aurez besoin d’un document d’appui, comme un certificat de mariage.

Comment obtenir votre NAS ✅

La demande de NAS est gratuite. Vous pouvez choisir l’une des trois méthodes suivantes pour faire votre demande.

1. Rassemblez vos documents. Ayez en main votre document principal original, votre preuve d’adresse et tout document d’appui nécessaire. Pour les demandes en ligne, vous aurez besoin de copies numériques.

2. Faites votre demande en ligne. C’est souvent la méthode la plus rapide. Vous devrez téléverser vos documents sur le site web du gouvernement du Canada. Vous recevrez votre NAS par la poste.

3. Faites votre demande en personne. 🏢 Vous pouvez vous rendre dans un Centre Service Canada. Apportez vos documents originaux. Si tout est en ordre, vous obtiendrez votre NAS lors de votre visite.

Une fois votre demande approuvée, vous recevrez une lettre contenant votre NAS. Conservez ce numéro en lieu sûr et ne le communiquez que lorsque c’est nécessaire, par exemple à votre employeur.

Ces renseignements sont fournis à titre indicatif et ne constituent pas un avis juridique ou médical. Consultez toujours les sources gouvernementales officielles pour obtenir l’information la plus récente.